ЦИТАТЫ НА ТЕМУ: Развитие продуктивных рабочих отношений
31.10.13, #309Менеджмент - это искусство добиваться целей с помощью других людей. Мэри Фоллэ, 1918
29.05.13, #307Тот, кто хочет, делает больше, чем тот, кто может. Г. Марри
25.04.13, #303Отвергая - предлагай, предлагая - действуй. Поль Валери
10.01.13, #300Кто работает с любовью, тот вносит поэзию во всякую работу. Николай Гаврилович Чернышевский
24.12.12, #298К занятому человеку редко ходят в гости бездельники, - к кипящему горшку мухи не летят. Бенджамин Франклин
19.10.11, #207Поведение в споре должно быть простым: не слушать собеседника, а разглядывать его. Михаил Жванецкий
12.08.11, #180Когда мы добьёмся, что руководитель, специалист, интеллигент будет один и тот же человек, мы постараемся, чтобы он нам сказал: "Спасибо, ребята!" Михаил Жванецкий
03.08.11, #172Поскольку мы отказались от прав и не хотим исполнять обязанности... Может быть, у кого-то есть какие-то пожелания? Михаил Жванецкий
13.12.10, #113В деловом мире любят героев. Мы щедры на похвалы и на продвижение для тех, кто достигает видимых результатов. Но если что-то не так, мы интуитивно чувствуем, что нас кто-то подставил. Питер Сенге, 1994
09.11.10, #83Хвалите, бабы, мужиков:
мужик за похвалу
Достанет месяц с облаков
и пыль сметет в углу. Игорь Губерман
03.11.10, #77Никто так грубо не ведет себя с подчиненными, как те, которые подличают перед начальниками.
Николай Александрович Добролюбов
28.10.10, #67Директор знает, начальник умеет, а референт делает. Болеслав Пашковский
25.10.10, #57Чем лучше специалисты по маркетингу будут владеть финансовой терминологией, тем конструктивнее будет их диалог со специалистами по финансам. Филип Котлер
19.10.10, #44Поскольку мы все без прав, давайте четко определим обязанности. Михаил Жванецкий
10.10.10, #24Для того, чтобы быть другом, не обязательно быть собакой. Михаил Задорнов
18.09.10, #2Разница между умным и мудрым:
умный с большим умом выкручивается из ситуации, в которую мудрый не попадает. Михаил Жванецкий
1-16 |